Catalogue des formations
GESTION DE PROJET
La gestion de projet est devenue un incontournable en entreprise. Tout manager et tout collaborateur est amené à participer, collaborer voire à gérer un projet. C’est pourquoi, il est important pour chacun de bien appréhender les enjeux d’un projet, d’en connaitre la méthodologie et les outils et de savoir en identifier les pièges afin d’atteindre l’objectif qui lui a été fixé.
Nous avons conçu plusieurs niveaux de formation allant de l’apprentissage des fondamentaux jusqu’à la certification PMP®.
A travers cette filière gestion de projet, nous mettons l’accent sur l’intégration des méthodes pour en comprendre la culture et collaborer efficacement au sein d’une équipe projet.
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
La montée en compétence de vos collaborateurs est une priorité. Le principal levier de performance de votre entreprise est le capital humain.
Cette montée en compétence peut et doit être technique, c’est évident. Mais elle doit également être comportementale et relationnelle: le savoir-être.
C’est pourquoi, il est primordial que les managers gagnent en agilité afin de passer du statut de Manager à celui de Leader. Celui qui donne une vision, un sens et qui est capable de motiver et accompagner ses équipes au quotidien. Celui qui est susceptible de développer la confiance.
Nous avons la conviction qu’au-delà des fondamentaux du management, le manager d’aujourd’hui doit impérativement s’inspirer du management 3.0 et des outils agiles, d’avantage tournés vers l’animation et l’intelligence collective, afin de répondre à ses nouveaux défis !
SOFT SKILLS
Les soft skills ou compétences comportementales suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Les seules compétences techniques ne suffisent plus. Les collaborateurs, notamment les managers, doivent développer des compétences comportementales non professionnelles indispensables pour faire face avec sérénité à l’évolution de l’entreprise.
CENIAN Consulting a conçu cette filière accessible à tous les collaborateurs, managers, dirigeants de l’entreprise en leur offrant des formations visant à développer leur efficacité personnelle et professionnelle.
AGILE
Qu’est ce que l’agilité ?
Il s’agit d’un état d’esprit, d’une culture, d’une organisation permettant de :
- faire face avec flexibilité à la complexité de l’environnement VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
- créer de la valeur pour le client
- satisfaire ses collaborateurs.
Afin de pérenniser la transformation agile d’une organisation, il est important d’avoir un engagement de l’ensemble du management et un alignement profond (du sens à l’organisation) et en surface (mode de management, comportements, communication, RH).
Nous vous proposons des formations accompagnant les managers dans le développement de compétences leur permettant de comprendre la démarche agile et de construire des relations solides et durables avec les collaborateurs et les clients.