Méthodes pédagogiques

La satisfaction de nos clients étant notre priorité, nous mettons en oeuvre une approche pédagogique active et ludique afin de rendre nos parcours de formation dynamiques. Pour chaque module de formation, nous échangeons systématiquement avant et après la formation avec les apprenants. 

Avant la formation 

Un audit préparatoire par téléphone ou Visio nous permet de recueillir les attentes du stagiaire et son positionnement par rapport au thème de la formation. Dans le cas d’une formation sur mesure, cet audit peut également être réalisé à l’aide d’un questionnaire et/ou d’un test de positionnement amont (selon la demande et la stratégie de l’entreprise en cas de formation Intra).  Il permet ainsi d’adapter le module en fonction du niveau et des attentes du groupe.

Durant la session

Parce que le taux de rétention d’un apprenant n’est supérieur à 50% que lorsqu’il est lui même acteur (Cf Pyramide de l’apprentissage), nous diversifions nos approches afin de les rendre actifs.  

  • 50% à 70% de mise en pratique
  • Exercices et mises en situation 
  • Partage d’expériences
  • Serious game
  • Quiz ludiques

Après la formation

En post formation, nous proposons  un entretien individuel (téléphonique ou visio). Ce coaching d’accompagnement permet d’analyser avec le stagiaire la mise en application des acquis dans son cadre professionnel, identifier les éventuelles difficultés rencontrées et l’aider à trouver des voies d’amélioration. 

Les formats de nos formations

PRESENTIEL

Classique, la formation en présentiel est souvent privilégiée afin d’optimiser l’apprentissage de comportements et de bonnes pratiques grâce à une interaction active entre les participants et le formateur. Le cadre dédié (espace et durée) permet en effet de créer les conditions d’un échanges lors des temps « off » de la formation (pauses, déjeuner). 

DISTANCIEL

Modules synchrones  en classe virtuelle et en présence du formateur. Le contenu de cette cette formule est identique aux formations en présentiel. Les outils collaboratifs utilisés (Zoom, Teams, Mural, Miro, Klaxoon, Kahoot) permettent une excellente interaction entre les participants. L’animation réalisée par le formateur permet de récréer une dynamique d’équipe et de nombreux échanges à l’identique du présentiel. 

BLENDED

Ce dispositif de formation hybride allie le Distanciel avec le Présentiel, afin d’offrir au stagiaire un apprentissage approfondi et complet. Cette formule couvre les avantages des deux formules précédentes combinées.

SUR-MESURE

Partenaire de vos projets, CENIAN Consulting est à votre écoute afin de concevoir une solution pédagogique répondant à vos attentes. Présentiel, Distanciel, Blended, adaptation du contenu et de l’organisation, approche sous forme de Team Building, nous sommes en mesure de vous proposer tous types de formats allant des plus classiques au plus originaux.  
Prestations en anglais possibles  

VOIR NOS FORMATIONS

CENIAN Consulting SASU

2, allée des mésanges – 78110    Le Vésinet

SIRET : 850 665 837 00017 (RCS Versailles)  –  TVA intracommunautaire : FR79 850665837

Numéro d’activité Formation Professionnelle 11788426878 – Déclaré auprès du préfet de la région d’Ile-de-France